河南耐火磚中性耐火材料以氧化鋁、氧化鉻或碳為主要成分。含氧化鋁95%上的剛玉制品是一種用途較廣的好的耐火材料。以氧化鉻為主要成分的鉻磚對鋼渣的耐蝕性好，但抗熱振性較差，高溫荷重變形溫度較低。碳質耐火材料有碳磚、石墨制品和碳化硅質制品，其熱膨脹系數很低，導熱性高，耐熱振性能好，高溫強度高，抗酸堿和鹽的侵蝕，不受金屬和熔渣的潤濕，質輕。廣泛用作高溫爐襯材料，也用作石油、化工的高壓釜內襯。
堿性耐火材料以氧化鎂、氧化鈣為主要成分，常用的是鎂磚。含氧化鎂80%-85%以上的鎂磚，對堿性渣和鐵渣有很好的抵抗性，耐火度比粘土磚和硅磚高。主要用于平爐、吹氧轉爐、電爐、有色金屬冶煉設備以及一些高溫設備上。在特殊場合應用的耐火材料有高溫氧化物材料，如氧化鋁、氧化鑭、氧化鈸、氧化鈣氧化鋯等，難熔化合物材料，如碳化物、氮化物、硼化物、硅化物和硫化物等，高溫復合材料，主要有金屬陶瓷、高溫無機涂層和纖維增強陶瓷等。耐火材料是廣泛用于冶金、化工、石油、機械制造、硅酸鹽、動力等工業領域的工業生產原料，在冶金工業中用量****，占耐火材料總產量的50%～60%。目前，耐火材料廠在發展中要面對的問題還有很多，我們要繼續努力，爭創耐火材料的發展進入新的階段。
一、原料上升，價格下降：今年大部分地區的經濟建設也開始放緩，需求下滑，不僅銷售價格大幅下調，銷售量也有所下降。目前河南耐材仍在利用運煤的車輛將低價耐材帶入山西，的還是太原等大城市，目前山西西部和西北部地區受到影響較小，但是不排除長期的流入會造成嚴重的影響。對于未來的價格，下降的概率仍然較大，因為供大于求的狀態仍會持續，并且如果河南低價耐材持續性流入，將極大的打擊市場的供需狀況，使得競爭更加激烈。原料的上漲，導致購買人員減少，購買人員的減少導致產品價格下降。
二、創新人才短缺及解決辦法：人才，特別是高級知識分子，他們都擁有高的學歷，高的管理能力，高的組織能力等綜合素質能力，推動著行業的發展和進步，是一個行業強大的重要標志。解決人才短缺的途徑1：建立好的人才培養機制，加大對教育的投入。這是解決人才，特別是長期發展的辦法。2：營造*的生活環境，人才引進政策，吸納成熟人才。3：通過獵頭公司，重金獎賞，多渠道獵取高級人才。4：對基層員工的再教育，提升他們的實際鍛煉能力，及其綜合能力。讓他們得到更多的學習實踐鍛煉的機會。5：利用各種社會關系，籠絡人才，挖掘人才，發覺人才。
三、產能過剩是行業競爭激烈的首要原因：產能是否過剩，不能只看生產能力和可能的總供給量，更重要的是看有多少需求。但需求是個變量，不容易準確測定。因此，認定產能過剩，需要在縱向對比產量增長過快、過猛的同時，還應同時指出在什么范圍內、在多長的時間區間、相對于多大的有效需求而言。
