2012年的6月5日，40個“世界環境日”唱響了新的主題：“綠色消費，你行動了嗎?”旨在強調綠色消費觀念，喚起社會公眾轉換消費觀念和消費行為，節約資源，保護生態環境。作為具有93年歷史的國際光學企業，奧林巴斯在不斷創新、研發關注人類健康幸福的產品的同時，秉承 “Social IN”的企業經營理念，在健康、環保等多個方面積極努力參與社會活動，履行社會責任。今年，奧林巴斯更將6月定為“集團環境月”，號召員工“從身邊小事做起，大家參與環保行動”，開展了別開生面的綠色攝影比賽、環保教育等豐富多彩的活動，帶領員工身體力行、實際參與到綠色文明的建設中來，展現奧林巴斯倡導自然和諧，保護生態環境的信心和決心。
奧林巴斯 綠色未來的踐行者
1972年，將每年的6月5日定為“世界環境日”，引導和鼓勵人民保護和改善人類環境。奧林巴斯作為“世界環境日”的積極響應者，多年來積極投身環保、節能減碳，是企業公民中的環保。
在嚴格執行所在國家有關環境排放標準基礎上，奧林巴斯制定了更為嚴格的“奧林巴斯綠色基準”企業標準。以2009年6月落成的日本會津“綠色工廠”為標志，節能環保思想已經滲透到從產品的策劃、開發、設計、供應、生產、物流，直至顧客使用、廢棄等各個階段。在“將能源引起的二氧化碳排放量(單位銷售額)比1990年削減50%”為目標的“06環境基本計劃”達成后，新的計劃——CARBON 1/2 2020(在2007-2020年，CO2排放減半)又寫入了公司發展戰略。
員工 壯大綠色力量
在以公司為主體的環保行動機制逐步完善后，2012年6月5日環境日當日，奧林巴斯社長向員工發出倡議，以員工為對象，啟動“集團環境月”，號召員工從身邊小事做起，強調“通過不斷開展樸實的環?；顒?，以贏得社會信賴”的理念。在集團環境月內，奧林巴斯陸續舉辦了綠色攝影比賽、環保基礎教育、公司內外的環境風險管理宣講會、以及公司各部門的緊急模擬訓練等活動，增強員工的環保意識，讓每一位員工都能實際參與到日常的環保活動中，真切感受到保護環境的必要，壯大綠色力量。
很多奧林巴斯員工，通過環境月提高了環保意識，懂得從點滴著手，也能聚沙成塔。 “公司環境月活動很豐富，尤其是綠色攝影大賽讓我感觸挺深的。同事們都用鏡頭記錄下大自然的美好，如果我們再不愛護環境，這些美景就會慢慢消失。” “一直以為環保要大張旗鼓，現在覺得小事也值得做。少開一天車，關掉一盞燈，也是貢獻。”
生存與發展是必須共同直面的問題，在環境保護事業中，企業不是“一個人在戰斗”。秉承“與社會共創未來”的企業經營理念，奧林巴斯以實際行動，積極引導員工參與環保事業。綠色未來，更多源自一個個綠色改變的累積，相對于某一次的高調環保行動，社會更需要企業全體的覺醒。奧林巴斯的公益視角與務實的態度，給社會與廣大企業公民，提供了一個可資借鑒的環保好榜樣。
【自1919年創立以來，奧林巴斯是一家擁有93年的悠久歷史的光學廠商，業務涉及醫療、影像、生命科學、產業等多個領域。以“光學-數字技術”為核心競爭力，奧林巴斯生產的醫療內鏡、數碼相機、顯微鏡、工業內鏡等產品在業內一直享有盛譽。
奧林巴斯秉承“Social IN”的企業經營理念，在適應社會需求、與社會融合的同時，通過事業的發展為社會提供新價值，成為“創造價值的企業”，為實現人類健康幸福的生活而不斷努力
